Marwah, S.H. et al. 2025. PENGARUH DISIPLIN KERJA, KOMPENSASI, JAM KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI STRES KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA DINAS PERDAGANGAN KOTA PADANG. Jurnal Manajemen Pendidikan. 10, 3 (Sep. 2025), 1458–1467. DOI:https://doi.org/10.34125/jmp.v10i3.811.