“PENGARUH EFIKASI DIRI, SOFT SKILL, PENGALAMAN ORGANISASI TERHADAP KESIAPAN KERJA DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL MODERASI”, j. manaj. pendidik., vol. 11, no. 4, pp. 9719–9732, Aug. 2026, doi: 10.34125/jmp.v11i4.3479.