[1]
“PREDIKSI KEBUTUHAN TENAGA KERJA DAN ANALISIS JABATAN SEBAGAI DASAR PERENCANAAN SUMBER DAYA MANUSIA”, j. kepemimp. pengur. sekol., vol. 10, no. 4, pp. 1729–1742, Dec. 2025, doi: 10.34125/jkps.v10i4.1024.