PENGARUH IMPLEMENTASI APLIKASI SISTEM INFORMASI KINERJA APARATUR (SIKAP) TERHADAP DISIPLIN KERJA GURU PADA SEKOLAH DASAR NEGERI KECAMATAN BATANG ANAI
DOI:
https://doi.org/10.34125/jmp.v11i2.2203Keywords:
disiplin kerja guru, SIKAP, sistem informasi, kinerja ASN, teknologi pendidikanAbstract
Objective: One problem of teachers’ work discipline is tardiness and irregular performance reporting, indicating the need for a technology-based monitoring system. This study aims to analyze teachers’ discipline, examine the implementation of SIKAP, and its effect. A quantitative survey method was used. The results show that SIKAP implementation significantly affects teachers’ work discipline. The novelty lies in using SIKAP as a technology-based monitoring system in elementary schools. Methods: This research used a quantitative approach with a positivist paradigm. The population was 288 civil servant teachers, with 174 respondents selected through cluster random sampling. Data were collected using Likert-scale questionnaires and analyzed with descriptive and inferential statistics, including validity, reliability, normality, t-test, F-test, and coefficient of determination (R²). Results: The results show that teacher work discipline is in the good category, while SIKAP implementation is fairly good to good. Hypothesis testing indicates that SIKAP has a significant effect on teacher discipline (sig. 0.000 < 0.05), with an R² value of 0.718, meaning 71.8% of discipline is influenced by SIKAP implementation. Novelty: This study emphasizes the importance of digital performance management systems in improving teacher discipline by linking technology implementation with behavioral outcomes in education.
References
Adawiyah, Abubakar, H., & Setiawan, L. (2022). Disiplin Dan Motivasi Kerja Pegawai Negeri Sipil. Chakti Pustaka Indonesia.
Aderizal, S. A., & Syamsir. (2023). Pengaruh Penerapan Sistem Absensi Online ( Abon ) Berbasis Aplikasi Terhadap Disiplin Kerja Pegawai Pada Organisasi Perangkat Daerah ( OPD ) Kabupaten Dharmasraya. Jurnal Pendidikan Tambusai, 7(1), 24229–24240.
Aisyah, A., & Yasri, Y. (2019). Electronic Attendance and Allowance Performance Effect Towards Discipline and Work Motivation in Ministry of Religion Regional Office. International Journal of Business, Economics and Management, 3(1), 10–21.
Alif, R. D. (2021). PENGARUH MOTIVASI TERHADAP DISIPLIN KERJA PADA PEGAWAI KANTOR SATUAN POLISI PAMONG PRAJA PROVINSI KALIMANTAN TIMUR Renaldi. Jurnal Administrasi Public, 3(2), 167–186.
Asmawati, E., & Mulyono, S. (2021). International Journal of Scientific and Academic Research ( IJSAR ) The Influence of online Presence Information Systems and Leadership Against Teacher Performance Mediated by Discipline in Teachers in Lumajang Regency , Indonesia Gajayana University of Malang , Indonesia. 1(5), 13–24.
Ayu Ashari, Andi Irwan, & Jumaidah Jumaidah. (2024). Implementasi Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Dinas Pendidikan Provinsi Sulawesi Selatan. Jurnal Nuansa : Publikasi Ilmu Manajemen Dan Ekonomi Syariah, 2(4), 40–64. https://doi.org/10.61132/nuansa.v2i4.1320
Berliana, H. P., Nelitawati, N., Rifma, R., & Irsyad, I. (2020). Hubungan Pengawasan dengan Disiplin Kerja Pegawai Dinas Pariwisata dan Kebudayaan Kota Padang. Journal of Educational Administration and Leadership, 1(2), 34–37. https://doi.org/10.24036/jeal.v1i2.60
BKPSDM. (2024). manual book SIKAP (Sistem Informasi Kinerja Aparatur). In Padang Pariaman.
Farida, U., & Hartono, S. (2016). Manajemen Sumber Daya Manusia. Unmuh Ponorogo Press.
Fitriyani, H. (2024). Implementasi kebijakan absensi online dalam meningkatan disiplin aparatur sipil negara pada subbag umum dan kepegawaian dikantor dinas kepemudaan dan olahraga kota palembang. Jurnal JISIPOL Ilmu Pemerintahan Universitas Bale Bandung, 8(3).
Gerungan, G. F., Lengkong, V. P. K., & Trang, I. (2024). Analisis Absensi Digital dalam Meningkatkan Disiplin Kerja Pegawai di Sekretariat DPRD Kota Manado. Jurnal EMBA, 12(4), 568–575.
Hafidulloh, Iradawaty, S. N., & Mochklas, M. (2020). Manajemen Guru: Meningkatkan Disiplin dan Kinerja Guru. Percetakan Bintang.
Ihsan, M. (2024). Efektivitas Aplikasi Sistem Informasi Kinerja Aparatur (Sikap) Dalam Meningkatkan Disiplin Pegawai Negeri Sipil Di Dinas Pariwisata Pemuda Dan Olahraga Kabuppaten Padang Pariaman Provinsi Sumatera Barat. Jurnal Pendidikan, 1–14.
Johannes, R. A., Mamonto, M. R., Modeong, Y., & Djajusman, A. K. (2025). The Implementation Of Digital Attendance In Improving Civil Servant Discipline: A Case Study At Bkpsdm Bolaang Mongondow Timur. Journal Research of Social Science, Economics, and Management, 4(11), 1762–1771. https://doi.org/10.59141/jrssem.v4i11.877
Khaeruman, Marnisasah, L., Idrus, S., Irawati, L., Farradia, Y., Erwantiningsih, E., Hartatik, Supatmin, Yuliana, Aisyah, N., Natan, N., Widayanto, mutinda teguh, & Ismawati. (2021). Meningkatkan Kinerja Sumber Daya Manusia Konsep & Studi Kasus. In Bookchapter. CV. AA. RIZKY.
Khasanah, M., & Antariksa, W. F. (2021). Implementasi Presensi Elektronik untuk Meningkatkan Kedisiplinan Guru dan Pegawai di Sekolah Dasar Islam. JIEMAN: Journal of Islamic Educational Management, 3(2), 221–236. https://doi.org/10.35719/jieman.v3i2.82
Muflihin, H. (2023). Motivasi Kinerja. Berkah Aksara Cipta Karya.
Muridha, H. (2023). Disiplin, Dan Motivasi Dalam Meningkatkan Produktivitas Kerja (S. Siagian (ed.)).
Nawir, M., Bacthiar, R. A., Afifah, S. R., & Ainun Lestari. (2024). Idikator Disiplin Kerja. Jurnal Ilmiah PGSD FKIP Universitas Mandiir, 10(September), 301–320.
Nurdin, M. A., Erislan, & Ramli, S. (2023). Manajemen Kinerja Karyawan (Kedisiplinan Kerja, Keselamatan Kerja dan Kesehatan Kerja, serta Lingkungan Kerja). Mitra Ilmu.
Nurjaya, N. (2021). Pengaruh Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Hazara Cipta Pesona. AKSELERASI: Jurnal Ilmiah Nasional Vol., 3(1), 60–74.
Rungkati, M. Z. A., & Hendrawan, J. (2023). Implementasi Sistem Absensi Pegawai Dengan Verifikasi Lokasi Kerja Pada Dinas Perhubungan Pemko Medan. Digital Transformation Technology, 3(2), 669–676. https://doi.org/10.47709/digitech.v3i2.3110
Rusdinal, & Afriansyah, H. (2021). Dasar-Dasar Pengembangan Organisasi. PT Rahagrafindo Persada.
Sapto Setyo Nugroho, Fajar Alan Syahrier, Liza Trisnawati, & Luluk Elvitaria. (2024). Implementasi Pemerintahan Digital Pada Sistem Penilaian Kinerja Secara Elektronik (E-Sikap) Organisasi Perangkat Daerah. SUMUR- Jurnal Sosial Humaniora, 2(1), 12–20. https://doi.org/10.58794/sumur.v2i1.621
Sari, M. N., Kurniawan, A., Fayola, ayyesha dara, Nawawi, I., Aprianti, K., Abrudurohim, & Lotulung, christa vike. (2022). Manajemen Pendidikan. In Yogyakarta: Media Akademi.
Sudin, A. (2022). Upaya Meningkatan Disiplin Kerja Guru Dalam Melaksanakan Pembelajaran Di SMP Negeri 3 Sano Nggoang. JUPE : Jurnal Pendidikan Mandala, 7(2), 552–561. https://doi.org/10.58258/jupe.v7i2.3750
Sugiyono. (2023). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D (5th ed.). Alfabeta CV.
Suryaningsih, P., & Wirahadi Ahmad, A. (2023). Dampak Penerapan Penerapan SIKAP Terhadap Aspek Produktivitas Kerja pada Bagian Perencanaan dan Keuangan Sekretariat Daerah Kabupaten Agam. Jurnal Akuntansi, Bisnis Dan Ekonomi Indonesia (JABEI), 2(2), 83–91. https://doi.org/10.30630/jabei.v2i2.162
Syahril, & Ningrum, T. A. (2021). Perilaku dan Budaya Organisasi. PT Rahagrafindo Persada.
Syam, A. H., Dina, N., & Monalisa. (2024). Pengaruh Absensi Online Terhadap Disiplin Kerja Pegawai Di Kantor Camat Tamalate Kota Makassar. Jurnal Ilmiah Multidisipliner, 1(1), 1–8.
Trianto, A. H. (2023). Pengaruh Disiplin Kerja Guru Terhadap Kinerja Guru SMPIT Al-Hikmah Cipayung Jaya Depok. Skripsi Program Studi Manajemen Pendidikan. https://repository.uinjkt.ac.id/dspace/handle/123456789/76124%0Ahttps://repository.uinjkt.ac.id/dspace/bitstream/123456789/76124/1/Watermark_11190182000055_Adha Hibatullah Trianto.pdf
Tsauri, S. (2013). MSDM Manajemen Sumber Daya Manusia. STAIN Jember Press Jl.
Uloli, A., Rachman, A., & Podungge, D. (2024). Pengaruh Penerapan Sistem Absensi Elektronik Terhadap Disiplin Kerja Pegawai Di Kantor Unit Penyelenggara Bandar Udara Djalaluddin Gorontalo. Jurnal Ilmu Manajemen Dan Bisnis (JIMB), 12(3), 1409–1416.
Wahyudi, Avianti, W., Martin, A., Jumali, Andriyani, N., Prihatiningsih, D., Misesani, D., Fahrudin, Yufrinalis, M., Mbari, M. A. F., Ningsih, A. G., Yulianto, A., Rokhman, M. T. N., Haqiyah, A., & Sukwika, T. (2023). Metode Penelitian (Dasar Praktik dan Penerapan Berbasis ICT) Wahyudi,. PT. Mifandi Mandiri Digital.
Yendra, W., & Alhadi, Z. (2025). Efektivitas Aplikasi Sistem Informasi Kinerja Aparatur ( SIKAP ) dalam Meningkatkan Kinerja Pegawai di Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Padang Pariaman Program Studi lmu Administrasi Negara , Universitas Negeri Padang. 9, 3168–3172.
Yuniarti, R., Irwansyah, R., Hasyim, M. A. N., Riswandi, P., Septania, S., & Rochmi, A. (2021). Kinerja Karyawan. Widina Bhakti Persada Bandung.
