ANALISIS URAIAN TUGAS TENAGA ADMINISTRASI SEKOLAH BIDANG SARANA DAN PRASARANA DI SLTA SE- KABUPATEN PASAMAN BARAT
DOI:
https://doi.org/10.34125/jmp.v11i4.3378Keywords:
Uraian Tugas, Tenaga Administrasi Sekolah, Sarana dan Prasarana, Administrasi SekolahAbstract
Objective: This study aimed to analyze the job descriptions of school administrative staff in the facilities and infrastructure division at senior secondary schools throughout West Pasaman Regency. Methods: A quantitative descriptive approach was employed. The sample consisted of 46 respondents selected through simple random sampling. Data were collected using a validated and reliable Likert-scale questionnaire and analyzed using mean scores and the Respondent Achievement Level (TCR). Results: The findings showed that the job descriptions were categorized as good, with a mean score of 4.4 and a TCR of 88.3%. The authority indicator obtained the highest TCR (88.9%), followed by responsibility (88.3%), while task clarity and work outcome standards each achieved 88.0%. Novelty: This study provides empirical evidence on the job descriptions of school administrative staff in the facilities and infrastructure division based on four dimensions: task clarity, responsibility, authority, and work outcome standards. The findings may serve as a reference for improving job description documents and strengthening school administrative management.
References
Achmadwati, W., Meirawan, D., & Rahyasih, Y. (2018). Pemanfaatan Sarana Prasarana Kerja, Self Capacity Building , Dan Kinerja Tenaga Administrasi Sekolah. Jurnal Administrasi Pendidikan, 25(1), 1–12. https://doi.org/10.17509/jap.v25i1.11566
Andi Indahwaty Sidin, E. a. (2023). Pelatihan Penyusunan Uraian Tugas Pada Pegawai Rumah Sakit Milik Pemerintah Provinsi Sulawesi Selatan Andi. Jurnal Pengabdian Masyarakat, 4, 65–74. https://doi.org/10.33860/pjpm.v4i1.1390
Arina, Y., Marsidin, S., & Sulastri, S. (2022). Peranan tenaga Admnistrasi dalam Peningkatan Mutu Layanan di Sekolah. Jurnal Pendidikan Dan Konseling, 4(6), 9149.
Asiyah, S. (2019). Optimalisasi Manajemen Sumber Daya... Journal Mitra, XVII, 15–29.
Barkhiyah, A. A., Supriyanto, A., & Triwiyanto, T. (2025). Optimalisasi Pemeliharaan Sarana dan Prasarana untuk Peningkatan Efisiensi di Sekolah Menengah Atas : Kajian Literatur Sistematis Manajemen Pendidikan dan Universitas Negeri Malang , Indonesia Optimization of Facilities and Infrastructure Maintenance to I. Jurnal Pendidikan Dan Teknologi Indonesia (JPTI), 5(9), 2684–2697.
Bayangkara, I., Cempena, I., & Sri Brahmayanti, I. (2022). Pendampingan Penyusunan Uraian (Job Description) Dan Persyaratan Pekerjaan (Job Specification) Pada Pt. Graha Sarana Gresik. JPM17: Jurnal Pengabdian Masyarakat, 6(02), 1–11. https://doi.org/10.30996/jpm17.v6i02.6320
Chairunnisa, I., Kadri, H. Al, Pendidikan, A., Padang, U. N., Chairunnisa, I., & Kadri, H. Al. (2021). Pelayanan Tenaga Administrasi Sekolah Urusan Kurikulum Berbasis Teknologi Informasi di SMK se-Kota Padang Panjang. Journal Of Educational A, 2, 116–119. https://doi.org/10.24036/XXXXXXXXXX-X-XX
fazira Maharani et.al. (2022). Administrasi Keuangan Dan Sarana Prasarana. Jurnal Manajemen Pendidikan Islam, 1 No.1, 1–15.
Insani, S., Chairunnisa, F., & Utami, F. N. (2026). Implementasi Deskripsi Pekerjaan (Job Description) Dalam Upaya Meningkatkan Efektivitas Kerja Karyawan Pada Agensi Kreatif Nerve Studios. Jurnal Media Akademik, 4(4), 1–63.
Joni, R. (2020). THE INFLUENCE OF HUMAN RESOURCES COMPETENCE AND DESCRIPTION OF EMPLOYEES ON EMPLOYEE PERFORMANCE IN THE BADAN PENDAPATAN DAERAH KABUPATEN PESISIR BARAT PENDAPATAN DAERAH KABUPATEN PESISIR BARAT. Jurnal Ilmu Manajemen Saburai, 6(1), 29–36.
Juliana, R., & Komalasari, S. (2022). Peran Job Description Terhadap Kinerja Karyawan. Inovator, 11(2), 384–390. https://doi.org/10.32832/inovator.v11i3.7152
Kurniawati, D., Furqani, A., & Kurdi, M. (2025). Pengaruh Job Description terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil Kabupaten Sumenep. MENAWAN : Jurnal Riset Dan Publikasi Ilmu Ekonomi, 3(4), 293–301. https://journal.areai.or.id/index.php/MENAWAN/article/view/1714
Lutfiyani, M., Manik, S. P., Maulitya, T. A., Novitrisani, Y., & Merdianty, N. (2024). Socius: Jurnal Penelitian Ilmu-Ilmu Sosial Literatur Review: Analisis Job Description Terhadap Kepuasan Kerja. Socius: Jurnal Penelitian Ilmu-Ilmu Sosial, 1(July), 105–112. https://doi.org/10.5281/zenodo.12192486
Masri, A. N., Supriyanto, A., & Sobri, A. Y. (2022). Jurnal Manajemen Pendidikan Analisis Standar Sarana dan Prasarana Sekolah Menengah Kejuruan untuk Menunjang Kegiatan Belajar Siswa Vocational High School Facilities and Infrastructure Standards Analysis to Support Student Learning Activities. Jurnal Manajemen Pendidikan, 4(1), 31–42.
Mungliana, & Josiah, T. (2024). Pengaruh Tugas Pokok Dan Fungsi (Tupoksi) Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Di Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Daerah Kota Bandar Lampung. Jumal Dinamika Ekonomi, Manajemen Dan Bisnis Pascasarjana Saburai, 259–269. https://jurnal.saburai.id/index.php/dikombis/article/view/1798/1283
Mus, S. (2025). DALAM BIDANG KESISWAAN. Jurnal Ilmiah Pendidikan Dan Pengembangan Pembelajaran, 4(2), 58–66.
Mustika, B., & Hamidah, A. (2025). Jurnal Pendidikan MIPA. Jurnal Pendidikan MIPA, 15, 562–568.
Nugraha, A. P., Aulawi, H., & Yudiardi, D. (2020). Pengaruh Disiplin Kerja dan Job Description terhadap Kinerja Karyawan pada CV . MM Bakery Bekasi. Journal of Knowledge Management, 686(3).
PermenRI. (2008). PERATURAN MENTERI PENDIDIKAN NASIONAL REPUBLIK INDONESIA NOMOR 24 TAHUN 2008 TENTANG STANDAR TENAGA ADMINISTRASI SEKOLAH/MADRASAH.
Putri, H. D., & Rusdinal. (2024). Kompetensi Teknis Tenaga Administrasi Sekolah dalam Memanfaatkan Teknologi Digital di Sekolah Menengah Kejuruan. Journal of Educational Administration and Leadership (JEAL), 4, 79–84. https://doi.org/10.24036/jeal.v4i3
Rahayu, D., Rusdinal, R., Adi, N., & Kadri, H. Al. (2021). Pelayanan Tenaga Administrasi Sekolah Urusan Kepegawaian Berbasis Teknologi Informasi Pada SMK se-Kota Padang. Journal of Educational Administration and Leadership, 2(2), 132–134. https://doi.org/10.24036/jeal.v2i2.139
Ramadani, S. P. (2025). Efektivitas Organisasi : Peran Pembagian Kerja dan Wewenang Melalui Kinerja Karyawan. JaManKu: Jurnal Manajemen Dan Kewirausahaan, 7(01), 1–11. https://jurnal.harapan.ac.id/index.php/JaManKu/article/view/1226
Salsabilla, S., Nurlaila, P., Ibrahim, M., & Setiyadi, B. (2023). Impelementasi Manajemen Berbasis Sekolah ( MBS ) dalam Pengelolaan Sarana dan Prasarana Pendidikan Case Studi di SDN 112 / I Perumnas Muara Bulian. Jurnal Ilmiah Ilmu Pendidikan, 6, 7590–7596.
Sauda, M. A. A. F. A. H., Abdilla, M. F. D., & Marchsunday, N. L. (2024). Deskripsi Pekerjaan dan Spesifikasi Pekerjaan terhadap Efektivitas Kerja Karyawan Perusahaan Ritel. Jurnal Penelitian Psikologi, 11(02), 817–827.
Sugiyono. (2023). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D (5th ed.). Alfabeta CV.
Tahir, S. (2022). Pengaruh Job Description dan Sistem Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan pada PT. PLN (persero) Wilayah Sulawesi Selatan. https://123dok.com/id/docs/pengaruh-job-description-dan-sistem-kerja.10555873
Undang-Undang (UU) Nomor 20 Tahun 2003 (2003). https://peraturan.bpk.go.id/details/43920/uu-no-20-tahun-2003
